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電子商務(wù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探討2010/2/9 16:39:34 瀏覽:48

  摘要:文章分析了目前我國(guó)電子商務(wù)人才培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出以改造現(xiàn)有電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主的新的電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式,探討如何更有效地促進(jìn)電子商務(wù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng),為現(xiàn)代電子商務(wù)的快速發(fā)展提供高素質(zhì)的專(zhuān)門(mén)人才。

    目前,企業(yè)信息化進(jìn)程日趨加快,電子商務(wù)日益成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要手段。然而,由于人才培養(yǎng)的滯后,人才短缺已成為我國(guó)在發(fā)展電子商務(wù)所面對(duì)的諸多問(wèn)題中根本、緊迫的?v觀(guān)國(guó)內(nèi)外電子商務(wù)教育現(xiàn)狀,堅(jiān)持需求導(dǎo)向、教育先行、學(xué)用結(jié)合、自主創(chuàng)新的原則,針對(duì)不同的對(duì)象,分層次、多形式地開(kāi)展培訓(xùn)工作,是保證我國(guó)電子商務(wù)健康快速發(fā)展的一個(gè)重要前提。電子商務(wù)人才培養(yǎng)是一個(gè)綜合性的、系統(tǒng)的工程,如果高校電子商務(wù)人才培養(yǎng)問(wèn)題解決不好,電子商務(wù)的應(yīng)用就不可能順利實(shí)施,也難以保持電子商務(wù)在我國(guó)的持續(xù)高效地發(fā)展。因此,建立一個(gè)合理的、完善的、高效的培養(yǎng)體系,是目前電子商務(wù)人才培養(yǎng)亟待解決的問(wèn)題。

    一、電子商務(wù)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題

    (一)電子商務(wù)人才需求旺,就業(yè)率低

  教育的一個(gè)職能就是為經(jīng)濟(jì)服務(wù),為市場(chǎng)服務(wù)。電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的開(kāi)設(shè)是隨著網(wǎng)絡(luò)的普及和電子商務(wù)的發(fā)展而產(chǎn)生的一個(gè)新興的專(zhuān)業(yè)。2000年教育部批準(zhǔn)國(guó)內(nèi)13所高校試開(kāi)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)。幾年后,上千所大中專(zhuān)院校都已經(jīng)開(kāi)設(shè)了電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)。這些高校成為電子商務(wù)人才大的培養(yǎng)基地。但是,今年部分高校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)卻停止招生,這和往年電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)招生火爆形成了鮮明對(duì)比。因此,出現(xiàn)了一對(duì)矛盾,一方面市場(chǎng)需要大量的電子商務(wù)人才,另一方面電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)率卻不高。電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的需求旺和就業(yè)率低形成了一對(duì)鮮明的矛盾。

  (二)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)計(jì)不合理

  由于缺乏對(duì)電子商務(wù)在國(guó)際上領(lǐng)先應(yīng)用和在中國(guó)企業(yè)實(shí)際應(yīng)用的理解,課程設(shè)置的隨意性很大,其問(wèn)題主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是將現(xiàn)有的有關(guān)技術(shù)和商務(wù)方面的課程簡(jiǎn)單堆砌在一起,缺乏有機(jī)結(jié)合的系統(tǒng)特性;二是強(qiáng)于書(shū)本而弱于實(shí)務(wù),缺乏必要的案例教學(xué)和實(shí)務(wù)操作能力的培養(yǎng)。由于很多院校本來(lái)對(duì)電子商務(wù)的概念沒(méi)有明確的把握,就更使電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置成為一個(gè)大拼盤(pán),如象國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等教材都是其他專(zhuān)業(yè)現(xiàn)有的,而不是專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)的,授課老師也是按自己的理解各說(shuō)各的,而不是為找一個(gè)主線(xiàn)索來(lái)組織教學(xué)。課程設(shè)置的不合理終造成培養(yǎng)目標(biāo)不明確,在就業(yè)市場(chǎng)上失去了自己的個(gè)性,因而也就喪失了競(jìng)爭(zhēng)力。

  (三)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)定位不清,方向不明

  電子商務(wù)是一個(gè)既寬又廣的專(zhuān)業(yè),如果沒(méi)有明確的方向,清晰的定位,這個(gè)專(zhuān)業(yè)的建設(shè)肯定是有問(wèn)題的。電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)不像其他專(zhuān)業(yè),比如會(huì)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、金融、貿(mào)易等一些很傳統(tǒng),已經(jīng)很成熟的專(zhuān)業(yè),有很明確的方向和定位,學(xué)生在學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)以前,就明白為什么要學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè),這個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)什么,以后會(huì)從事什么工作。電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)卻不一樣,目前無(wú)論是從實(shí)踐上還是理論研究上都處于探索的階段。學(xué)生學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)是因?yàn)樗軣衢T(mén),聽(tīng)起來(lái)很時(shí)髦,覺(jué)得學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)很不錯(cuò),但是為什么要學(xué),學(xué)什么,以后怎么就業(yè)都是很模糊的。其實(shí)在學(xué)校的專(zhuān)業(yè)建設(shè)上對(duì)于這樣的一些問(wèn)題的思考也是不成熟的。其實(shí),教育市場(chǎng)也是需要進(jìn)行細(xì)分的。

    目前一些院校對(duì)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了細(xì)分,比如電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)分為三個(gè)方向:網(wǎng)站建設(shè)方向、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方向和物流方向。當(dāng)然還可能有其他的不同的細(xì)分方向,但不管怎么細(xì)分卻都使得這樣一個(gè)大而廣的專(zhuān)業(yè)有了比較明確的方向。至少在大專(zhuān)業(yè)的背景下有了自己的專(zhuān)業(yè)方向,有利于培養(yǎng)寬口徑、厚專(zhuān)業(yè)的人才,這樣的人才綜合素質(zhì)比較高,在市場(chǎng)上才有很大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但是在實(shí)際的教學(xué)環(huán)節(jié)中如何來(lái)實(shí)施,如何來(lái)培養(yǎng)這種人才,還需要進(jìn)一步進(jìn)行探討和完善,并且要落到實(shí)處。[Page]

  (四)電子商務(wù)人才培養(yǎng)缺乏實(shí)踐的環(huán)境

  現(xiàn)有的電子商務(wù)教育中,在理論上闡述電子商務(wù)的實(shí)施與運(yùn)作的較多,缺少電子商務(wù)的運(yùn)作模擬和實(shí)際操作環(huán)境。為更加逼真地模擬電子貿(mào)易協(xié)定、電子商務(wù)往來(lái),體會(huì)電子商務(wù)的特點(diǎn),分析新的方式下的成本與收益,提供一個(gè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,由貿(mào)易多方參與,各司其職,共同構(gòu)成的多邊貿(mào)易網(wǎng)操作平臺(tái)成為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平的必然。學(xué)生一邊學(xué)習(xí)理論知識(shí),一邊在模擬環(huán)境下實(shí)際操作,深刻理解電子商務(wù)。電子商務(wù)是一個(gè)應(yīng)用性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),實(shí)踐環(huán)節(jié)是教學(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中很重要的一個(gè)部分。目前,許多學(xué)校普遍采用的實(shí)踐教學(xué)方式就是在學(xué)校內(nèi)部的實(shí)驗(yàn)室里上機(jī)操作相關(guān)模擬軟件,但是模擬軟件和實(shí)際應(yīng)用還是有一定的距離。表現(xiàn)在:電子商務(wù)實(shí)踐應(yīng)用發(fā)展過(guò)快,模擬軟件不能及時(shí)的升級(jí)換代,或者是一些開(kāi)發(fā)這類(lèi)軟件的公司已經(jīng)轉(zhuǎn)行或者其他的原因不能繼續(xù)服務(wù),同時(shí)學(xué)校由于資金使用的限制也制約著它的發(fā)展。

  二、電子商務(wù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式

  電子商務(wù)給人們提供了立足本地,開(kāi)拓世界的機(jī)會(huì),而針對(duì)電子商務(wù)的人才培養(yǎng)也應(yīng)該本著立足本國(guó)聯(lián)手世界的原則,根據(jù)我國(guó)實(shí)際情況,跟隨世界發(fā)展動(dòng)態(tài),學(xué)校必須腳踏實(shí)地,積極為電子商務(wù)的發(fā)展和運(yùn)作培養(yǎng)人才。

  (一)首先應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有的電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的課程體系進(jìn)行改革,建立一套能體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特色,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的教學(xué)體系

  以加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)為目標(biāo),大力推進(jìn)人才培養(yǎng)模式的改革,通過(guò)建立以“基礎(chǔ)核心特色”的課程體系、構(gòu)建電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室與實(shí)踐教學(xué)體系等措施,培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟(jì)及信息技術(shù)等綜合專(zhuān)業(yè)知識(shí)的高級(jí)人才。電子商務(wù)教學(xué)體系建設(shè)必須建立在“以學(xué)生為本”的現(xiàn)代教育教學(xué)理念基礎(chǔ)上,從知識(shí)、素質(zhì)和能力三個(gè)方面,建立一切為了學(xué)生,適合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求的教學(xué)新體系。新體系從機(jī)制上能夠充分尊重學(xué)生的興趣和特長(zhǎng),激發(fā)學(xué)生個(gè)性的張揚(yáng),全面調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性,促使學(xué)生自我約束,自我激勵(lì),敢于競(jìng)爭(zhēng),主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步和優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。

  圖1是電子商務(wù)教學(xué)體系。該課程體系的特點(diǎn)在于:該教學(xué)體系的核心為“基礎(chǔ)核心特色”的課程體系。基礎(chǔ)類(lèi)課程主要依托于學(xué)校經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)科優(yōu)勢(shì),打造學(xué)生扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、管理和計(jì)算機(jī)理論知識(shí)。經(jīng)濟(jì)類(lèi)課程包括宏、微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué);管理學(xué)課程包括:管理學(xué)原理、生產(chǎn)運(yùn)作與管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);計(jì)算機(jī)類(lèi)課程包括:程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信。核心課程主要闡述了電子商務(wù)方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論。特色課程則是圍繞著電子商務(wù)的應(yīng)用與開(kāi)發(fā)來(lái)構(gòu)筑的,主要是商務(wù)與技術(shù)相結(jié)合的特色選修課,其目的在于打造學(xué)生的實(shí)際分析和解決問(wèn)題的能力,如《SAP應(yīng)用與實(shí)施》、《客戶(hù)關(guān)系管理》、《電子商務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與管理》等10余門(mén)有特色的專(zhuān)業(yè)課程群。

  (二)實(shí)現(xiàn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)的有機(jī)結(jié)合,打造校企聯(lián)合培養(yǎng)模式一體化

  學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是實(shí)驗(yàn)室、實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)目標(biāo)指向,而高規(guī)格的實(shí)驗(yàn)室優(yōu)質(zhì)資源建設(shè),使得學(xué)科建設(shè)、主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)需求的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和教師開(kāi)展科研方面如魚(yú)得水,重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)再上新臺(tái)階。

  建立一個(gè)實(shí)踐教學(xué)體系,其目的是增強(qiáng)學(xué)生對(duì)電子商務(wù)實(shí)踐活動(dòng)的了解,鍛煉學(xué)生的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和對(duì)理論知識(shí)的綜合運(yùn)用能力,培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。它是培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識(shí)和觀(guān)察社會(huì)、訓(xùn)練應(yīng)用能力和操作技能的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是素質(zhì)教育的重要手段。它不僅要求學(xué)生對(duì)本專(zhuān)業(yè)所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行綜合運(yùn)用,而且使學(xué)生通過(guò)社會(huì)實(shí)踐,進(jìn)一步提高其分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,實(shí)現(xiàn)人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

  該實(shí)踐體系的特點(diǎn)在于:學(xué)校根據(jù)企業(yè)運(yùn)作的流程,建設(shè)一個(gè)與實(shí)際需求相符合的學(xué)科專(zhuān)業(yè),實(shí)行校企聯(lián)合,將理論教學(xué)、案例教學(xué)和實(shí)驗(yàn)?zāi)M教學(xué)、基地實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型和實(shí)踐型的高素質(zhì)專(zhuān)門(mén)人才。理論教學(xué)包括四個(gè)模塊:BtoC模式、BtoB模式、網(wǎng)上支付模式、CA認(rèn)證模式。模擬教學(xué)的實(shí)驗(yàn)環(huán)境則提供了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性模擬軟件實(shí)物,讓學(xué)生扮演公司各種角色,獨(dú)立決策資金運(yùn)用、產(chǎn)品交易和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),真實(shí)體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)、交易和資本運(yùn)作的全過(guò)程。教學(xué)基地實(shí)踐則提供給學(xué)生一個(gè)真實(shí)的動(dòng)手實(shí)踐平臺(tái),使得學(xué)生能將理論知識(shí)和實(shí)踐操作有機(jī)的結(jié)合在一起。實(shí)踐教學(xué)模式主要是培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)運(yùn)用能力,即解決實(shí)際復(fù)雜問(wèn)題的能力,它強(qiáng)調(diào)知識(shí)的運(yùn)用和與工作情景的聯(lián)系。[Page]

  三、結(jié)束語(yǔ)

  電子商務(wù)還在探索中,電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)也在不斷的發(fā)展中。從九十年代中期電子商務(wù)這個(gè)詞出現(xiàn)至今,不過(guò)十年的時(shí)間,電子商務(wù)的發(fā)展和人們對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)在不斷的改進(jìn)和完善中。在這場(chǎng)革命里,關(guān)于電子商務(wù)新的思想、新的認(rèn)識(shí),新的模式在不斷的發(fā)展和更新,本身就處于一種不成熟的狀態(tài),這對(duì)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。在這么短的時(shí)間內(nèi),在不成熟的市場(chǎng)環(huán)境下,作為專(zhuān)業(yè)建設(shè)者和教師的責(zé)任和任務(wù)更加重要。

 

 

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